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南韓就業網站「Incruit」近日發佈的一項調查結果顯示，南韓大學生最嚮往的8大就業單位知名訂房網的平均年薪超過9千萬韓元（約為新台幣240萬）。
據《韓聯社》報導，除了南韓電力公社和南韓進出口銀行外，Incruit對大學生最想入職的8大民營企業平均年薪進行調查，結果顯示，這些企業的平均年薪為9725萬韓元（約為新台幣260萬）。其中，三星電子以1.0987億韓元（約為新台幣294萬）居首，現代汽車9389萬韓元（約為新台幣250萬）、浦項制鐵9075萬韓元（約為新台幣243萬）排在其後。
按性別來看，男性員工旅遊職工的平均年薪為1.0281億韓元（約為新台幣275萬），女性職工僅為7258萬韓元（約為新台幣194萬），相差近3千萬韓元（約為新台幣80萬）。
管理層性別比例也出現差距，管理層男性比例82%，女性僅為18%。其中，浦項制鐵和現代汽車的管理層性別比例差距最明顯，高達95比5。韓國電力以81比19最接近平均值。三星電子（75比25）、NAVER（61比39）、Kakao（59比41）、CJ E&M（51比49）、韓亞航空（46比54）分列其後。
國際訂房Incruit對1015名大學生就最嚮往的十大就業單位進行調查，POSCO、韓國電力公社、CJ E&M、Kakao、現代汽車、三星電子、國民健康保險公團、韓亞航空、NAVER、韓國進出口銀行等列入其中。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
立法院第３次臨時會將，將進行前瞻計畫第1期預算案二、三讀的審議程序，台灣競爭力論壇今（10）日針對前瞻計畫召開記者會，論壇理事長龐建國認為，前瞻計畫的最大問題是因為短期的政治操作，而造成台灣長期巨大的經濟損失。
台灣競爭力論壇召開「前瞻？錢沾？錢坑？台灣未來？」記者會由執行長謝明輝擔任主持人、淡江大學財金系教授李沃牆、競爭力論壇理事長龐建國、公教軍警暨退休人員聯合總會副總會長林水吉與空中大學公共行政學系教授李允傑等人進行與談。
李沃牆指出，前瞻基建五大計劃所需經費約8,825億台幣，目標是強化基礎建設進而帶動投資機會，以及促進區域平?。雖名前瞻，但依目前各種草率規畫看來，過度集中於軌道建設(占4,200億)，而傳統基礎建設（軌道、水環境、城鄉）；又偏重地方性，缺乏國家總體高度及提升台灣生產效率的戰略，實在看不出有任何效益與前景。
李沃牆更批評，台灣目前共有缺水、缺電、缺工、缺土地、缺人才等5大隱憂，而近日台灣天氣炎熱，又面臨限電危機，難道真的要用愛發電嗎？政府應好思考，台灣最迫切需要的前瞻計畫是什麼。
李允傑則說，司改國是會議第三分組召集人瞿海源、前國策顧問郝明義等，超越藍綠的社會人士，均反對前瞻計畫，政府只有從政治考量回歸專業理性，把政治考量極小化，將國土規畫作為「戰略框架」，進行區域聯合治理，不要讓各縣市只想分預算，才能真正振興經濟。
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- Satusuku Surf (0.5 公里)
- Stotsenberg Park (1.3 公里)
- Puning Hot Springs (1.3 公里)
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